創業者の年齢
行きつけの整体師の先生はあまりにも上達が早く、学校を出るとすぐに開業したそうです
腕の良さは先生たちが「１０年に一度の逸材」と太鼓判を押したほどで、本人も自信満々の２０歳の開業だったそうです
しかし来院者は「えっ、こんなに若い先生なの？大丈夫？」でだいぶ苦戦したようです
腕のいいベテランはミドルやシニアという思い込みです
米国を代表するＧＡＦＡの数字です
Google ２５
Amazon ３１
Facebook １９
APPLE ２１
これは創業時の創業者の年齢です
創業時の平均年齢は２４歳です
Microsoftまで加えれば、ビルゲイツは１８歳での起業です
日本では大卒の新入社員の年齢にほぼ近く、いわゆる「ひよっこ＝まだ使えない」とされる年齢です
ケンタッキー・フライド・チキンのハーランド・デービス・サンダースの創業時の年齢は６５歳です
和田京子さんは合格率１６％の宅建の資格を８０歳で取得し、不動産会社を立ち上げました
一般的に定年退職の年齢です
「若造に会社運営ができるか！」
「シニアになってから創業？！」
このような固定観念に縛られていると、変化の激しいこれからは付いていけなくなります
人生１００年時代のシニアの働き方
現代は健康寿命はどんどん伸びていき、８５歳までは働ける身体になると予想されています
平均寿命が１００歳の社会では、学習期２０年・労働期６５年・引退期１５年となりそうです
１８歳や２２歳で学校を卒業し、入社した社員を企業が８５歳まで面倒をみるかというと、かなり難しいと思います
現在、シニアの起業が増えてきているそうです
理由には「働けるうちはいつまでも働きたい」と思うシニアが増えていることが挙げられます
内閣府の調査によると、６０代以上の４０%が働けるうちは働きたいと考えているそうです
「雇われない生き方」は、会社員時代と比べて自由で楽しく、生きがい・やりがいを実感できるので、毎日が充実している と言います
一昔前の６０台に比べると、体力気力共に高いようです
働きながら年金受給される場合、毎月の報酬+年金の月額の合計が２８万円 が上限だったのが、４５万円以上に伸びる動きです
株式投資や不動産投資で安定的な収入があり「元気なうちは目いっぱい遊ぶ」という生き方もあります
ライフプランは大きく変わる時代に来ているのはたしかです
シニア起業のポイント
人生１００年時代のシニアライフは考えておいた方がいいと思います
「俺は身体が弱いし」
「オヤジは６０歳前に亡くなったから俺も短命だよ」
などの予測は医学の進歩で外れる可能性が高いです
「シニアを雇ってくれる会社を探すよ」
「好きな仕事を自分でつくりだしたい」
選択技はたくさんあると思います
「本当にやりたいことは何なのか？」
「自分にできることは何なのか？」
を思いつく限り書き出してみると、強みが徐々に明確になってきます
書き出したらその項目が「世の中で求められているか」のフィルターにかけてみます
夢でも妄想でも構いません
逆に「世の中の人が困っていること（社会の課題)」を書き出してみる方法もあります
その中から「自分のできること」「やりたいこと」を探すということです
起業でも就職でもやってみてください
長寿社会は人類が〈飢え〉〈病気〉と戦い続けた結果であり、喜ぶべきことだと思います
ただ、今までのライフプランは当てはまらず、新たに考えなければなりません
本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました
