最初の会社は地方の支店のスタッフ以外は新卒しかおらず、新卒採用には非常に力を入れていました 独自の採用方式で長きにわたり入社1年目の中から東京・大阪20名づつ(東北・北海道・名古屋・九州は2名づつ)ピックアップして採用本部に配属していました …
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