人事からみた採用とキャリアアップの実情

長年の採用・教育経験から新卒就活、転職、シニア転職、キャリアアップを企業側からの目線で情報発信していきます 

キレる脳回路・キレない脳回路

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怒りはすべてを台無しにする

 新入社員の時 社長も新社長に変わったばかりでした

社長のプロフィールに 嫌いな人=「本を読まない人とありました

大学時代、本は買うが最後まで読まない本も多いし、読んでも忘れてしまう 到底、読書家とは言えませんでした

当時、採用企画部合宿があり 新卒採用担当が集められます 夜は社長と懇親会があり、やはり「本は読むか?どんなの本を最近読んだ?」と聞いてきます 社長にとって重要な項目らしいです

「俺は1日2~3冊読む」

「日本は素晴らしい国だ 多くの本を自由に読むことができる」

なぜ本を読むことが重要か尋ねてみると 知識の習得以外に興味深いことを言いました

本を読まない奴は言葉を知らない 論理的思考回路が出来ていない

耳に痛い

論理で考え 論理で伝える 別に理屈っぽいとかではない これが出来ないと感情に支配されてしまう

「すぐ怒るのは その人の脳の論理回路が限界点に達したからだ 怒りはすべてを台無しにする」

本を読むことの重要性を淡々と1時間以上話していました 

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言葉は思想になり性格になっていく 

 歌手の美輪明宏さんも

すぐキレるのは

自分の気持ちを表現する適切な言葉を知らないから

たくさんの本を読んで言葉を知れば ストレスは溜まらない

と言います

言葉が尽きる 言葉を失う=キレる と言うことではないでしょうか

私の新入社員時代の社長も

「言葉には『言霊が宿る』どんどん言葉を取り入れろ」

とも言ってました

言霊が多く宿った人は怒りとは無縁なのかもしれません

 本を読まない若い頃の私などの人種は 怒りの仰制法として相手の言葉に反応しないようにします

沈黙は愚者の知恵です

宿る言霊の少ない人間は沈黙で対処するしかありません

ただ私たちはインプットされた言葉で考え 思想となり 行動となり 性格につながっていきます

一流の考え方を学べば一流になるし 三流の考え方を学べば三流になります

「周りに一流の人なんかいないよ!」と言うかもしれませんが

だからこそ読書が一流を学ぶ最も身近で簡単な方法なのです

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 皆 怒りの抑制と戦っている

 怒りを戒める言葉は数多くあります

徳川家康も遺訓のなかで

堪忍は無事長久の基 怒りは敵と思え

と怒ることの危険性を述べています

中国の伝説的隠者 寒山

どんなに一生懸命生きていても 

 怒ると全てが台無しになる

と言っています

皆、怒りの感情を恐れ 戦っていたのです

社会人をある程度経験してくると だんだん学ぶものもなくなってきます

「学ぶものがなくなった」ではなく

「本から一流の思想を学べ」「歴史は繰り返す 歴史を学び直せ」「哲学を学べ 自分の哲学も持て」と一流の人がいうのは 脳回路はまだまだ未完成だと言いたいのではないでしょうか

 

本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました