昭和モデルから令和モデルの人生
昭和の時代は『学校出たら就職し５５歳まで働き、後は退職金と年金で暮らす』というものでした
学習期２０年・労働期３５年・晩年期１５年というのが昭和の人生モデルです
年金は１５年支給で計算されていると言われます
戦争中を除き日本人の昭和の平均寿命を見ると
戦前の昭和２２年は男性５０歳・女性５４歳です
戦後の昭和２５年は男性６０歳・女性６８歳に一気に伸びます
昭和３５年は男性６５歳・女性７０歳
昭和５０年は男性７２歳・女性７７歳
この辺までは５５歳定年で年金支給は妥当といえます
昭和６０年は男性７５歳・女性８０歳
この辺になると「年金支給は６０歳にしないとやばい」となってきて、定年６０歳・年金支給６５歳の動きが出てきます
寿命はどんどん延び続けますので『労働期間は延び』『年金支給年齢は上がる』ことになります
経済学者は「労働期間を延ばせばいいだけのこと」と簡単に言いますが、一度人生プランを頭にロックしてしまうと延長は苦痛です
２年間年金支給年齢を伸ばしただけでフランスではいまだに暴動が続いているのを見ればわかります
人生プランは寿命に最も影響を受けます
労働期間３５年から６５年へ
戦後の人口増加と経済発展は「このまま成長が続くと人手不足になる」という危機感を企業に抱かせ『新卒を最後まで囲い込む仕組み』として終身雇用＆年功序列＆高額の退職金などの制度が当たり前になっていきます
「５５歳までなら何とか面倒をみよう」で計画された制度です
３５年前後の労働期間が６５年に伸びても「終身雇用＆年功序列を維持しろ！」というのは無理な話で、６割の人は一度転職することになります
ステップアップ転職してキャリアを構築していくはスタンダードになります
４割の企業は採用力がなく「働けるならずっといて！」という永年雇用になりますから、動きたくない人はこのような企業を選択するのが合ってます
最近は６０歳前後で仕事をリタイアすることを『プチＦＩＲＥ』と呼んでいます
もちろん６０歳前後では早期とは言えませんが「６０歳で仕事から解放されるなんて羨ましい」という声はよく耳にします
Ｘ世代の８割近くは６５歳過ぎても働くと言われていますから「４０歳は働き盛り」と言われた昭和に対して令和は「６０歳も働き盛り」のようです
大病でもしない限り６０歳は実際に元気です
国は企業に対して７０歳まで雇用するように指導していますが『給料大幅減＆役職解除』は当たり前になってきます
雇われるのも一つの生き方だとは思いますが「いつまでも奴隷所得では人生に楽しみがない」と考える人も増えてきています
複業時代へ
そもそも水源＝収入が労働所得だけだから不安になるのではないでしょうか？
「従業員だけがお金を得る方法」ではありません
複数の水源をもつ＝複業に頭を切り替えてシニア時代の収入を支えるべきです
具体的には『年金プラス１０万円』という生き方です
起業家であり２児の母でもある尾石晴さんは８０歳まで｢毎月１０万円｣稼ぎ続けられるスモールビジネスのを始めることを推奨しています
「４０歳の壁」を越えた先のキャリアには「お金」「つながり」「健康」の３つの要素が必要で、この３つは『人間が幸せを感じる土台』になるものだと述べています
「お金」という土台をぐらつく
「健康」の土台がぐらつく
「つながり」という土台をぐらつく
と幸せではいられません
まずは１０万円になる「種」を見つけることから始めるべきだと言います
紙やノートを用意して自分が「今まで一番お金と時間を使ってきたこと」を書き出してみます
仕事でもプライベートでもなんでも構いません
お金や時間を費やしたことは必ず自分にとって「好き」なことです
英語、ダンス、読書、絵画、旅行、経理、営業、事務・・・
自分でも気がつかないうちに、知識・経験・ノウハウがたまっています
コツは「これは自分業になる？ お金になる？」という視点を捨てることだそうです
自分業になるかどうかは、自分ではなく市場が決めるからです
「全然思い浮かばない！」という人は、他人から「上手だね！すごいね！」と言われたこと（絵がうまい、服のセンスがいい、ＰＣの入力が速い、ミスを見つけるのが早い、プレゼンで噛まないなど）を思い出して書いてみることです
次に見つかった「種」が「花」になる可能性があるかを調べます
「お金をもらえる仕事になるか」の市場調査です
趣味は何もないけど経理は本業で２０年やってきたが「お金の計算は苦じゃないし、基礎知識もあるけど、起業となると無理かも」と考えます
そんなときはインターネットで「経理 個人向け サービス」とキーワード検索してみます
ここでのポイントは「大きく稼げるビジネスモデル」がないからといって、パソコンを閉じないこと
大きな事業をつくるわけではなく「毎月１０万円、１人あたり５０００円払ってくれる人が２０人いればOK」なビジネスモデルを探しているのです
１人あたり１０００円で１００人、１万円で１０人、５万円で２人でもいいスモールビジネスです
必ずしもすべての「種」が花咲くわけではありませんが「種」を複数見つけておくと「花」になる確率が上がります
現在本業がある人は今のうちから複数の「種」を探して、見つけた「種」をケアしておきます
「種」に水をやったり、肥料を足したりする・・・
「お金」「つながり」「健康」の３つを満たさないものは除外する
こうやって「種」を少しずつ育てておくのです
「私には『種』がない」と言う人がいますが、ないのではなく「種」を言語化できていないだけだと尾石さんは言います
もしくは「自己分析できていないだけ」「自分に種がないと思って探していないだけ」だと言います
そんなときは、友人などの第三者に手伝ってもらい「私に『今までに一番お金と時間をかけたものは？』と質問して」とお願いしてみます
人間は質問をされると「答えよう」として脳が反応します
さらに他人に聞かれたら「他人がわかるように言語化しよう」とします
花が開いたら仲間と報告し合うことも大切なようです
他にも年金プラス１０万円は様々な方法があると思いますので、レーダーを巡らせて情報キャッチしていきたいと思います
人生１００年時代に向かっているのは確かで、昭和モデルを当てはめても苦痛なだけです
①新卒で就職
②ステップアップ転職
③シニア時代は『年金プラス好きなことで１０万円』
という３段ロケットは１００年時代を生きるひとつのモデルケースになると思います
本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました
