ＩＱが高いと生きずらい
東大生のＩＱは１２０以上と言われています
フランスのある調査によると「ＩＱが高いからいい大学に行くわけではない」という調査結果があります
ＩＱ１４０以上の若者を調査したところ
１/３は終始成績優秀で超難関校に入学している
１/３は勉強に興味はもってもらえず、他の分野で天才ぶりを発揮している
１/３はひどく人間嫌いで引きこもりのような状態
だそうです
共通して友人が少ないかいない人が多く、睡眠なども脳のエネルギーを使うせいか『睡眠障害』のような特殊な睡眠形態をしているそうです
ＩＱが高ければ誰しも難関校に進学するわけではないですね
「ＩＱが２０違うとまったく思考が違い、話がかみ合わず、友人関係は築けない」と言います
ＩＱが１２０の人はボリュームゾーンの８５～１１０くらいの中の高いグループと友人ができそうですが、１４０ともなると猿の集団の中にいるような状態なのでしょうか？
結果『我が道を行く』ような人生になります
天才を使いこなせない日本社会
最近はＮ高等学校・Ｓ高等学校などの通信制高校のネットの高校ができ、生徒数も両校合わせて約２万５千名もいますが、一般的には『集団行動力を養う』『コミニュケーション能力を養う』で通学しながら勉学に励むがスタンダードです
日本の場合
そこそこコミニュケーションができて
しっかり時間管理ができて
ある程度の理解力が合って
平均前後の仕事をこなすレベルにある『能力フローチャートのバランスがいい人』が良しとされます
天才的な能力があっても「コミニュケーションがまともにとれない」「睡眠が特殊で朝時間通りに来れない」では『集団行動ができない問題児』に分類されます
よほど難関大学でも出ていればなんとかなる場合もありますが、大概の組織では許されません
営業企画部という部署にいた時、クリエーターなどの仕事の人はほとんど遅い出勤で夜遅くまで働く出勤形態を選んでいました
「１８時以降は人が減り集中できる」
「夜の方が頭が働く」
「朝は苦手」
と述べる人が多いです
クリエイティブな仕事の方は７：３で夜型が多い気がします
思い当たる３人
私が新卒で入社した会社は昭和文化も色濃く残っており『上長は一番早く来て、一番最後までいる』という社風でしたが、ぎりぎりに来たり、少し遅刻する上長も２人いました
ただ、２人とも斬新な戦略家で支店の数字は良かったです
横浜で支店長時代に朝がまるでダメな新入社員の女性がいました
さらに通勤は１時間以上かけてきています
幸い朝から出勤シフトと１２時から２０時出勤シフトがあり、夜型が足りなかったのでＡＬＬ夜出勤にしていました
営業課長時代、女性支店長が「遅刻常習犯の新入社員の女性に手を焼いている」と聞きます
ネットサーフィンをしていると朝になってしまうとかで、そこの西東京の支店は早と遅の出勤はありません
営業部長時代も業績が優秀なので支店長に上げたい社員がいましたが「朝が弱く、たまに遅刻がある」という理由で社長が見送りと判断しました
もちろん、ただ性格がだらしないとか、不眠症で朝起きれないなどの理由が遅刻魔の大多数だと思いますが『抜群に数字分析に長ける』『素晴らしいデザインセンスがある』などの天才的要素を想った人も多いです
日本の場合
・日の出とともに目覚め、日の入りと共に眠くなる『クマ型』
・日の出前に目が覚め、日の入りと共に眠くなる『ライオン型』
が７割近いようです
・夜になると活動的になる『オオカミ型』
・とにかく特殊な睡眠傾向の『イルカ型』
は３割しかいない少数派ですから、社会のルール・常識は早起きです
組織はルールにのっとって活動しているので、フローチャートの偏っている天才型はなかなか活躍しずらいかもしれません
本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました
