人事からみた採用とキャリアアップの実情

長年の採用・教育経験から新卒就活、転職、シニア転職、キャリアアップを企業側からの目線で情報発信していきます 

心に良い感情とは

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どんな時に幸福感を感じるのか

私達の多くは「幸せ」を追求して生きています

「自分は幸せだな」と感じるときに大きな満足感を得ます

不幸は嫌だし、避けようとします

幸福感とは非常に安定した持続的で穏やかな心理状態のことを言います

「宝くじに当たった!」などの突発的に生じた幸せは、一時的で継続的な幸福感を与えてくれません

人間は一時的ではなく継続的な安定を求める習性をもっています

年収も600万を越えたところから、いくら増えても満足感は変わらないそうです

思うより〈お金〉や〈物〉などの物質的な富に幸せを見いだせていないのです

「お金はあるほどいいに決まってる」

「もっといいものが欲しい」

などはさほどでもないようです

人間は何に対して幸福感を感じているのでしょう

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最も重要なのは人との関り 

数十か国を対象にした〈幸福感の調査〉では、日本国民は経済力のわりに幸福感が低いという結果です

大富豪と一般庶民の〈幸福感〉もわずかに富豪が高いレベルだそうです

物質的な富は〈幸福感〉に大きな影響を与えているようで、意外に影響力は強くないのです

ある学者は「人間は健康や親密な人間関係に恵まれていること、良い結婚をし、子供を授かり、家族仲良く暮らすことが幸福の源である」と語っています

人間は社会的動物です

集団から拒絶されたり、居場所が無かったりでは心理状態は不安定になります

集団内で〈居心地のよう環境がある〉のであれば、永続的な幸福感が得られるようです

人間は人との関りの中で幸福感を感じるようです

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援助行動 

私達は自分に利益が無いのに困っている人を助けるということに行動を起こします

ケガをしている人、高齢者をサポートする

ボランティアや募金活動

実はこのような援助行動は援助者自体が幸せを感じることができるのです

・自分自身の人生に有意味さや価値観を見出す

・自己評価を高める

・肯定的気分を獲得できる

・人と密接に関わり、共同体意識を強めることができる

のが『援助行動』です

援助行動は〈援助される相手の感情〉と〈援助行動を行う自分自身の感情〉の両方に良い効果を与える行動です

お金や物の物質的な富は一時的な幸福感

誰かを援助する行動は持続していく幸福感のようです

 

本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました