人事からみた採用とキャリアアップの実情

長年の採用・教育経験から新卒就活、転職、シニア転職、キャリアアップを企業側からの目線で情報発信していきます 

ゾンビ企業が生まれやすい日本

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長生きな企業が多いのはいいことだが

コロナウイルスの蔓延で連日、厳しい経済状態が続いていると報道されてます

加えて戦争まで起こり「原料が値上がりした」「株価が下がった」などのネガティブな要素も加わってきています

報道では「生活に困窮する人達」「売上が下がり苦しむ経営者」などが毎日映し出されています

「感染者が増えた!」となるたびに〈閉められる飲食店〉〈ガラガラな商業施設〉などを長らく目の当たりにしてきました

「コロナ下で企業がだいぶ減ったのでは・・・」と思いきや、そうでもないのです

日経新聞によると2021年の企業倒産が57年ぶりに低水準企業倒産は22%減だそうです

「えええ、昨年の企業倒産率は歴史的に低かったの?!」と驚きです

世界的に観ても『失業者が少ない』『企業倒産が少ない』は非常にいいことですが、長期目線で見るとそうでもなさそうです

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国の政策は優れているのか 過剰保護なのか 

世界的に観ても日本は「失業者少ない」「企業倒産少ない」ので喜ばしいことには違いありません

国は企業に対しかなりの下支えを行ったため極めて低い倒産率〉〈極めて低い失業率となりました

世界的な投資家のジムロジャースは「日本はバブル経済の崩壊後、過剰に大企業保護を行いゾンビ企業が多すぎる」と酷評しました

本来潰れるべき企業が未だに生き続けている

「社員も経営陣も会社を残すことに必死なんだ!高みの見物してる投資家が勝手なこと言うな」と私も思いました

社員は会社を守ることに必死です

投資家は労働しません

自分の都合で私たちの会社の株を冷たく売りに出します

しかし残酷な真実として、金持ちになるのなら労働者経営者投資家なのは現実です

労働者から見れば「マネーゲームにしか見えない」投資家の目は最もシビアです

労働者がアリの目ならば投資家は鳥の目なので、お互い見える景色が違うのです

なけなしのお金で株式投資をしてみればわかりますが、その時だけは〈鳥の目〉になります

労働者から見ればありがたい日本政府の政策も、投資家から見れば無意味な生存策と言えそうです

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新陳代謝で社会は活性化していく 

「倒産も失業も少ない!素晴らしい」と我々が評価する一方でまたしても本来淘汰されるべきゾンビ企業が増殖したと見る人達もいます

人は自分の関わっていない企業であれば冷ややかです

「A社はもう時代に求められてない、これから伸びるB社に株を移そう」

勝ち馬に乗るのは世の常です

「一生懸命会社のために頑張ってる」

「長くこの会社に勤めている」という労働者のアリの目も持ちながら

「これからの時代の変化の中で淘汰されるかもしれない」

「ここで培ったノウハウをB社で活かそう」などの投資家の鳥の目も持つ必要があります

最も重要な投資は自分という労働資本を労働市場に投資することなのです

自然淘汰』『新陳代謝』『環境変化』は社会では必ず起こり、また必要なものです

過剰保護は短期的に観ればよいことですが、長期的に観ればゾンビ企業が増えるだけの悪策だと言えそうです

 

本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました