人事からみた採用とキャリアアップの実情

長年の採用・教育経験から新卒就活、転職、シニア転職、キャリアアップを企業側からの目線で情報発信していきます 

2026-01-01から1年間の記事一覧

富士山型キャリアの時代

Eクワドラントからスタートは変わらない 世の中は相場で動いていますので、モノだけでなく人も相場の影響で価値がアップダウンします ホルムズ海峡閉鎖で石油相場を目の当たりにすればよくわかりますよね 人の相場も「バブル入社」「氷河期世代」「コロナで…

時代の変化と新しい働き方

人生は従業員一択は昭和の生き方 日本人は「学校出たら就職して年金出るまで働きなさい」「勤労は美しい」「組織に忠実はあるべき精神」などと親や教師や企業から摺り込まれます 戦前はわりと風流人のような生き方をする人が多かったのですが、戦争に負けて…

こんなに重要だった運動習慣

不都合な真実は信じたくない 65歳で定年退職し朝散歩1万歩を毎日欠かさず続けていた方が75歳の時、体調不良になり「今のあなたは85歳の身体になっています」医者にと言われたそうです 1万歩という基準は昭和の東京オリンピックの頃に誕生した万歩計…

ストレスに強くなる必要はない

気合と根性の昭和文化 先日、入社3年目の社員に対しての研修時に産業医の先生のメンタルについての講義時「ストレスに対して強くなる必要はない」と若い社員に伝えていました 精神科医の樺沢紫苑さんも「ストレスに強くなってはいけない」とXに投稿してい…

NISA貧乏

IQが高くなるのはいいこと? 先進国では10年にIQが3づつ上がります IQが上がることはいいことばかりではありません ・確率計算がすぐできるので宝くじが売れなくなる ・宗教が軽視されるようになる ・テレビが情報源の情報弱者世代を見下すようにな…

売り手市場の弊害

日本の賃金は低くない これからは急速な少子化により若者の採用が厳しくなるので、どこの企業も若者の採用に必死です テレビCMもモノを売る宣伝でなく企業を売る宣伝が増えてきています 会社の20年先、30年先の社員の世代別分布図を観るとぞっとするか…

定年再雇用を考え直すべき

IQの高さと圧倒的情報量の若者 私は大きな市に囲まれた非常に小さな面積の町に住んでおります 人口は3万8千人ですが県内では住みたい市町村ベスト3には入っています その小さな街で2年続けて高齢者の自殺が続きました 両方とも共通点が多く、子供夫婦…

人手不足倒産を考える

世の中は需要と供給で成り立っている 民主党が政権をとった時代がありましたが、100以上あるマニフェストは一つも実現されず、若者は絶望的に就職できず、世間ではこの3年間を「魔の民主党政権時代」「マニフェスト詐欺政党」と呼びました そんな中、若…

高市丸の船出

歴史的圧勝の政権 解散の噂が出始めた頃は「今まで自民議員に入っていた創価学会票が立憲議員に移って自民苦戦」など報じていたオールドメディアの希望的観測を裏切り、自民党の歴史的圧勝でした 「オールドメディアにはテレビしか見ない高齢者層がついてい…

権威バイアスと認知バイアス

権威バイアス 現代は『18世紀の人が一生を掛けて知りうることを2週間でインプットできる時代』と言われています 情報民主主義とも言われ、情報洪水の時代とも言われます 玉石混交のネット情報に中から『玉』なのか砂利情報なのかは見抜く目が磨かれていま…

選挙がある幸せ

情報民主主義で変わりゆく選挙 「また選挙かよ!」「700億円もかかるらしいよ」という声が飛び交う反面「媚中議員成敗選挙だ!」「害でしかないオールド野党を一掃して新しい風を国会に送り込もう!」と熱をもった人もいます 岸田&石破政権の功績は「こ…

タテ社会からヨコ社会へ

タテ社会型の役職はなくなっていく 私は現在リゾート部門の採用・教育・研修のマネージャーをしていますが、会社が部長・課長を排して、マネージャー・アシスタントマネージャー・チーフ・スペシャリストなどにしたのは「部長権限でこの部署の新入社員は〇人…

言葉で自分の周囲が明るくも暗くもなる

陽を吐き 陰は抑える 新年あけましておめでとうございます 一年の最初は初詣に行く人もいかない人も「運気をあげたい」と思う方が多いいのではないでしょうか? 私達の身体は食べたものでできていますが、心は取り入れた言葉でできています 言葉には〈プラス…